たった1050ウォン(約112円)のチョコパイとカスタードを職場の冷蔵庫から食べただけで「窃盗罪」に問われ、一審で罰金刑→解雇の危機に追い込まれた男性が、二審で劇的な逆転無罪判決を受けました。韓国・全州地裁が2025年11月27日に下したこの判決は、「常識が勝った」「これぞ正しい司法」と韓国国内で大きな話題となっています。
そもそも会社の冷蔵庫のおやつを食べる行為は「窃盗」になるのか? 112円のために人生を台無しにされかけた男性の主張とは? なぜ一審と二審で全く正反対の結論が出たのか? あなたも「職場の冷蔵庫事情」や「どこまでが許されるか」に疑問を感じたことはありませんか? 本記事ではチョコパイ窃盗逆転無罪事件の全容を詳しく解説します。
1. 事件の概要(何が起きたのか)
2024年1月18日未明、韓国の全羅北道完州郡にある物流会社の警備員(当時41歳)が、事務室の冷蔵庫にあったチョコパイ1個(450ウォン)とカスタード1個(600ウォン)を食べたことが発端です。
これを防犯カメラが捉えており、物流会社の所長が「許可なく持ち出した」として警察に通報。検察は略式起訴で罰金50万ウォンを求刑し、一審裁判所は罰金5万ウォンの有罪判決を下しました。男性は有罪確定なら現在の職場も失う可能性があり、正式裁判を請求して争う姿勢を見せました。
2. 発生の背景・原因
問題の冷蔵庫は、夜間・早朝に出勤する配送運転手たちのために置かれたおやつが常備されており、「自由に食べて良い」という暗黙のルールが存在していました。警備員の男性も運転手から「食べていいよ」と言われていたと主張。
しかし物流会社の所長は「運転手にそんな権限はない」として厳しく追及。わずか1050ウォンのおやつをめぐり、刑事事件にまで発展したのです。
【事件の要点まとめ】
- 金額:チョコパイ1個450ウォン+カスタード1個600ウォン=計1,050ウォン(約112円)
- 一審:罰金5万ウォン(有罪)
- 二審:逆転無罪(2025年11月27日 全州地裁)
- 理由:同僚39人が「自分も食べていた」と証言+暗黙の了解があったと認定
- 社会的反響:「112円で人生壊すのか」「常識が勝った」
3. 関係者の動向・コメント
被告の男性は一貫して「運転手から許可されていた」「盗むつもりはなかった」と無罪を主張。同僚39人が「自分たちも同じように食べていた」と陳述書を提出し、裁判で証言した配送運転手も「自由に食べていた」と証言しました。
検察は異例の対応として、控訴審で「宣告猶予」(有罪だが宣告しない)を求める方針に転換。市民参加部(市民委員会)でも12人中ほとんどの市民が「処罰は不当」と判断したことが影響しました。
4. 被害状況・金額
被害額は実質1,050ウォン(約112円)。しかし男性は一審有罪により罰金5万ウォン+解雇の危機という、金額に比して極めて重い不利益を被る寸前でした。
5. 司法・検察の対応
一審では「権限のない者の許可では正当化されない」として有罪判決。しかし二審の全州地裁は「被告の立場では権限があると信じる合理的な理由があった」「犯罪の故意を認めるのは困難」として逆転無罪を宣告。韓国司法史上でも極めて珍しい「112円おやつ事件」の大逆転となりました。
6. 専門家の見解・分析
韓国の刑法学者は「占有離脱物横領罪や窃盗罪の成立には『権利者意思に反して』という要件が必要。職場に置かれた共有おやつは実務上『離脱物』扱いされるケースが多い」と解説。今回の判決は「形式論より実質的な常識を優先した画期的な判断」と評価されています。
7. SNS・世間の反応
一審判決当時は「1050ウォンで刑事裁判って頭おかしい」「韓国の司法は終わってる」と大炎上。しかし二審無罪が報じられると「常識が勝った!」「やっと正義が戻ってきた」「これで安心して職場の冷蔵庫開けられる(笑)」と歓喜の声が殺到。日本のSNSでも「うちの会社も気をつけなきゃ」「韓国の判事GJ」と話題になりました。
8. 今後の見通し・影響
この判決は「職場の共有おやつ・飲み物に関する暗黙のルール」を司法が初めて明確に認めた事例として、今後の類似事件に大きな影響を与えると予想されます。企業側も「冷蔵庫のおやつは誰でもOK」と明文化する動きが加速しそうです。
よくある質問(FAQ)
Q. 日本でも職場の冷蔵庫のおやつを食べたら窃盗になりますか?
A. 明確な禁止表示がなく、慣習的に自由に食べられている場合は罪に問われにくいです。ただし所有者の明確な意思に反した場合はリスクがあります。
Q. なぜ一審と二審でこんなに違う判決になった?
A. 一審は形式的に「権限なし」と判断。二審は同僚証言や職場慣行を実質的に考慮したためです。
Q. 会社は今後どう対応するべき?
A. 「自由に食べてOK」か「完全禁止」かを明確にルール化するのが賢明です。曖昧さがトラブルを生みます。
まとめ:チョコパイ窃盗逆転無罪事件
わずか112円のおやつをめぐる事件は、形式論に固執した一審判決から、実質的常識を優先した二審の逆転無罪へと劇的な展開を見せました。39人の同僚が「自分も食べていた」と証言し、検察までもが処罰を事実上断念したこの判決は、「法は常識からあまりに離れてはならない」という大切なメッセージを社会に投げかけました。
あなたの職場の冷蔵庫にも、きっと「暗黙の了解」があるはず。これを機に、改めてルールを見直してみてはいかがでしょうか。

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